Moin Moin und herzlich willkommen zum Thema Bewerbermanagement und Auswahlverfahren
Auf der Suche nach neuem Personal für Ihr Haus begleiten wir Sie, wenn Sie es wünschen, von Anfang an.
Beginnend mit der Stellenausschreibung und Auswertung der Bewerberunterlagen, über die Ausarbeitung eines, den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprechendes Auswahlverfahren, bis hin zur Durchführung und Moderation, bieten wir Ihnen individuell unsere Unterstützung an. Ganz nach dem Motto:
„So viel wie Sie benötigen!“
Die rechtlichen Anforderungen an ein Auswahlverfahren haben sich kontinuierlich weiter entwickelt. Nicht selten wird die Rechtmäßigkeit eines Verfahrens auch von anderen Stellen, wie z.B. Gerichten, überprüft. Entsprechend liegt hier auch ein besonderes Augenmerk unserer Dienstleistung.
Insbesondere bei Führungspositionen hat die Auswahl weitreichende Folgen. Hierauf haben wir uns spezialisiert und können durch unterschiedliche Bausteine eines Auswahlverfahrens ganz individuell Ihre „erfolgskritischen Eigenschaften“ aufzeigen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich als Zuschauer im Auswahlverfahren den bestmöglichen Eindruck von Ihren zukünftigen Mitarbeitern zu machen. Natürlich liegt die Entscheidung über die Auswahl des „Richtigen“ zu jeder Zeit bei Ihnen.
